Si aún no tiene una, puede afiliar su empresa a una ARL autorizada. La ARL de Seguros Bolívar ofrece consultorio personalizada y una plataforma Eficaz para todo el proceso.
* Sí la empresa ingresa como traslado de ARP debe conservar las tarifas y clases de peligro que se tenían asignadas a cada centro en la antecedente administradora, si no coincide con la actividad principal ARL SURA o la empresa afiliada a los tres meses de acontecer iniciado cobertura podrá solicitar la reclasificación.
* Las empresas que se trasladan deben reportar en el periodo de transición las novedades a ambas ARL´s, hasta el inicio de cobertura en ARL SURA.
Si usted como empresa no afiliada a ARL SURA desea validar afiliación de una persona haga clic aquí.
Para follar de los beneficios que ofrece la ARL Sura, es necesario afiliarse en línea. Lo primero que debes hacer es ingresar en este enlace: . En la interfaz que se despliega inmediatamente observará tres opciones disponibles.
Es posible que durante el proceso le surja alguna duda, en ese caso no dude en dejar un comentario a continuación o contactar con ARL Sura por teléfono
Certificado de afiliación en ARL SURA Si desea imprimir: En la zona superior derecha haga clic en el icono «Impresora» y para continuar elija el dispositivo requerido; si desea descargar una copia en PDF seleccione el icono «Flecha alrededor de abajo».
6. A continuación se le mostrará el documento de deber y veracidad de la información que debe profesionales expertos en riesgos laborales observar cuidadosamente y pulsar aceptar si está conforme
Requisitos necesarios para la afiliación a la ARL SURA Para la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales los trabajadores dependientes e independientes deben estar afiliados como cotizantes a los sistemas generales de Vigor y de pensiones. Para veterano información haga profesionales expertos en riesgos laborales clic aquí.
¿Tienes una empresa propia y quieres afiliar a tus empleados? La opción es: Afiliación de empresas o empleadores
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Toda empresa que disponga de trabajadores estará en la obligación de afiliar a todos sus empleados a una ARP – Administradora de Riesgos profesionales.
No afiliar a un trabajador expone al empleador a sanciones económicas, demandas y la obligación de cubrir todos los gastos médicos, incapacidades o indemnizaciones, en caso de que ocurra un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo.
¿Cómo mitigar los riesgos en la cadena de frío de los alimentos? Lecciones de un exportador de frutas
En primer zona, aparece la opción para realizar el registro de empresas o empleadores, para profesionales expertos en riesgos laborales independientes voluntarios y para independientes por prestación de servicios no afiliados.